Si bien las fortalezas y capacidades individuales pueden variar,
la mayoría de los expertos coinciden en que
los líderes sobresalientes tienden
a ver el mundo de manera similar.
Un conjunto sólido de valores es particularmente importante, ya que es un compromiso con
altos estándares éticos. Las cualidades
más comúnmente observados en líderes
sobresalientes son:1. Liderazgo a través del ejemplo – Son ejemplo para los demás.
2. Visionarios – Proveen un sentido de dirección.
3. Comunicadores poderos – Tanto para hablar como para escuchar.
4. Confiables – Se comportan de una manera coherente, ética y justa.
5. Calmados – Tienden a mantener la calma bajo presión, aún cuando las cosas no van bien.
6. De mente abierta – Aceptan el disenso constructivo o los desacuerdos.
7. Profesionales – Y respetables, tanto en el trabajo como en sus vidas privadas.
8. Claros de pensamiento – Pueden simplificar para aumentar al máximo la comprensión y evitar confusiones.
9. Muestran respeto por todas las personas, sus opiniones y su capacidad para lograr resultados importantes.
10. Apoyan, ayudando a otros a construir sobre sus fortalezas y demuestran aprecio y reconocimiento.
Entradas
