¿Qué es el Programa de Competencias Interpersonales?

Clave de la Semana

El uso de evidencia es una parte esencial de una presentación efectiva. Una pregunta que puede tener el auditorio y que a veces no expresa es ¿Por qué debería creer lo que dice? Los oyentes no tienen por qué creer lo que usted dice; más bien, es responsabilidad del presentador convencer a la audiencia.

La mejor herramienta que podemos usar en este caso es la EVIDENCIA, la que nos convierte automáticamente en “creyentes”. Como evidencia podemos usar:

· Demostraciones

· Ejemplos

· Datos

· Estadísticas

· Testimonios

· Analogías

· Exhibiciones o Muestras

Clave de la Semana

Cuando tratamos con personas, recordemos que no tratamos con sujetos lógicos, sino con criaturas emocionales llenas de prejuicios y motivadas por el orgullo y la vanidad

– Dale Carnegie

¿Qué es lo que lo inspira a hacer trabajo mejor su trabajo? ¿Pensó alguna vez en qué es lo que impulsa a sus empleados / compañeros de trabajo? Aunque es diferente para cada persona usted puede descubrir las similitudes esenciales y usar ese conocimiento para inspirar a otros a cooperar en vez de ordenar que hagan lo que usted necesita.

- No ordene. Inspire

- No dirija. Gane la voluntad de las personas

- Empiece con aprecio y elogio sincero.

- Conquiste su lealtad

- Haga preguntas en lugar de dar órdenes directas.

- Dé a la otra persona una buena reputación que se interese en mantener.

Programa Dale Carnegie para Adolescentes

Programa Dale Carnegie para Adolescentes

Mariano Farfan, del Grupo 01/10

Premio Máximo al Mérito
Este premio, fue otorgado por sus compañeros a Mariano por considerarlo quien mejor ejemplifica los principios sobre los cuales se basa este Programa. Es el premio más prestigioso del Curso, una tradición que se inició en 1912 y que continua hasta hoy.

Frase del día

Una presentación es como un viaje. Debe planificarse.

El orador que no sabe donde comienza,

probablemente terminará en cualquier parte. – Dale Carnegie.

Clave de la semana

Tenemos la responsabilidad personal y profesional de saber cómo presentar a nuestra empresa, nuestras ideas y a nosotros mismos de la mejor forma posible. He aquí algunos tipos para organizar mejor sus presentaciones:

· Seleccione una frase de apertura positiva, que capte la atención de su auditorio.
· Determine los puntos principales de su mensaje
· Seleccione ilustraciones que apoyen su mensaje
· Deja a la audiencia con una impresión favorable y memorable

Programa Dale Carnegie para Adolescentes

Programa Dale Carnegie@ para Adolescentes

Meri Fernandez, Premio Actuación Destacada en Sesión 5

¡¡ Felicitaciones Meri por tu actitud positiva y entusiasmo!!

Programa Dale Carnegie@ para Adolescentes

Ezequiel Casco, Premio Romper Barreras

¡¡ Felicitaciones Ezequiel por tu expresividad !!

Programa Dale Carnegie® para Adolescentes

Lucas Vittipaldi, Premio Relaciones Humanas en Sesión 4
¡¡Felicitaciones a Lucas por tu compromiso e informe!!

Programa Dale Carnegie® para Adolescentes

Juan Manuel Campos, Premio a la Actuación Destacada en Sesión 4
¡¡Felicitaciones a Juan por romper barreras en la comunicación!!

Frase del día

Acepte los desafíos, de modo que usted puede sentir la emoción de la victoria.

- George Patton

Programa Competencias Interpersonales

¡¡Felicitaciones Raquel Marín!!

del Grupo 01/10
Premio Relaciones Humanas en Sesión 4

Programa Competencias Interpersonales

¡¡Felicitaciones Pablo Musi!!
del Grupo 01/10
Premio Actuación Destacada en Sesión 3

Programa Competencias Interpersonales

¡¡Felicitaciones Valeria González!!
del Grupo 01/10
Premio Actuación Destacada en Sesión 2

Clave de la Semana

Seguir la misma rutina día tras día puede ser tedioso y hacer que parezca que experimenta una meseta en el trabajo. Busque algo para hacer que, cuando usted se enfoque en ello, lo haga feliz, le aumente la energía. Aplique estos sentimientos positivos a cualquier tarea que intente hacer. He aquí algunos tips para mantener el interés en lo que hacemos:

-Esté abierto al riesgo, al cambio y a las oportunidades
-Cree una Visión Personal
-Fije metas alcanzables y medibles para lograr su Visión
-Trabaje sobre su Visión cada día.
-Haga un seguimiento de sus logros diarios
-Mantenga el entusiasmo en sus objetivos.

Programa Dale Carnegie® para Adolescentes

Programa Dale Carnegie® para Adolescentes

La semana pasada comenzó el Programa de Relaciones Humanas

y Comunicación Eficaz para Adolescentes.

Juan Cruz Rodini, Premio a la Actuación Destacada en Sesión 2
¡¡ Felicitaciones a Juan Cruz por el relato que hizo acerca de una experiencia pasada que influyó en él!!

Noelia Araujo, Premio a la Actuación Destacada en Sesión 3
¡¡Felicitaciones a Noelia por su logro y una excelente exposición!!

Refresher Anual para Trainers de Dale Carnegie

Cada Trainer de Dale Carnegie participa anualmente de un Evento de Re-Certificación denominado "Refresher"; una jornada de actualización y entrenamiento con las últimas de facilitación y coaching desarrolladas por Carnegie University.

El Refresher 2009 contó con la participación de todos los trainers de Buenos Aires, Noroeste, Patagonia y Rosario. Fue conducido en esta oportunidad por Marcelo Pagnutti.

Refresher Anual para Trainers de Dale Carnegie

NUESTROS TRAINERS

De izquierda a derecha y de arriba a abajo: Mónica Novello, Raúl Vargas, Mónica Tais, Ulises Paradiso, Pilar León, Javier Agostinelli, Bettina Poma, Eugenio Henry, Marcelo Pagnutti, Luis Daniel Mamone, Mauro Poma, Natalia Canta, Renzo Carugo, Guillermo Perrone, Daniela de León, Patricia Pérez Simone, Norberto Kurchan, Claudio Agulló, Laura de Brun, Norma Castagna, Damián Basrani, Paola Pistorio, Guillermo Ortega